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学院新闻

外国语学院2021年人事代理岗位招聘工作实施通知

发布时间:2021-07-14浏览次数:1389

一、招聘考核人员名单

经网上资格审核通过的人员名单(按姓氏拼音排序):

俄语

序号

姓名

性别

专业

报考岗位

1

付振洋

俄语

教学科研

2

郭兆元

俄语

教学科研

3

李红杰

俄语

教学科研

4

李远征

俄语

教学科研

5

李阳阳

俄语

教学科研

6

齐  星

俄语

教学科研

7

申亚青

俄语

教学科研

8

宋留洋

俄语

教学科研

9

宋子桐

俄语

教学科研

10

王焕超

俄语

教学科研

11

王兰芳

俄语

教学科研

12

王雪莹

俄语

教学科研

13

吴乌日汗

俄语

教学科研

14

杨鸿鹤

俄语

教学科研

15

张团团

俄语

教学科研

法语

1

崔欢欢

法语

教学科研

2

董天奇

法语

教学科研

3

范孟阳

法语

教学科研

4

韩莹

法语

教学科研

5

李佳男

法语

教学科研

6

李小琴

法语

教学科研

7

田春雨

法语

教学科研

8

薛玉

法语

教学科研

9

张秋生

法语

教学科研

10

张苑欣

法语

教学科研

11

赵同璐

法语

教学科研

12

郑梦媛

法语

教学科研


二、考核安排

考核安排在2021724--725,具体安排如下:

事项

时间

地点

备注

资格审查

2021724日上午

1000—1100

外国语学院A202

通过网上资格审核人员进行现场资格审核。

笔试

2021724

15:30—17:30

外国语学院A204

1.考试提前20分钟进考场;2.7241900在外国语学院主页公布进入面试人员名单。

面试

口试、试讲:

2021725

9:00—10:00(法语)

2021725

10:00—11:00(俄语)

外国语学院三楼A306

1.参加面试人员提前20分钟在外语楼A202侯考。

2.面试环节将全程录像。

3.面试成绩低于60分者,不予聘用。


三、考核说明

考核分为笔试(占总分权重的50%)和面试(占总分权重的50%,其中口试和试讲各占总分权重的25%)两个环节。

笔试满分为100分,以闭卷方式进行,主要考察应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

根据笔试成绩,按拟招聘人数比例(法1:3,俄语1:3),从高分到低分确定参加面试人选。面试分口试和试讲两部分,满分均为100分。口试主要考核应聘人员的外语口语表达和应变能力,应聘者须在规定的时间内回答随机抽选的相关问题。试讲主要考核应聘人员作为专业教师的业务能力和综合素质,应聘者须在规定的时间内抽取试讲材料并完成试讲。考核结束后,按照考试总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×25%+试讲成绩×25%的方法计分排序

考试总成绩低于60分者,不具备聘用资格。


四、现场资格审查所需材料

考核人员应携带以下材料原件以备现场查验,并按下述顺序装订相应材料复印件备案(装订时只装订复印件,原件材料现场查验后退还应聘者本人):

1)个人纸质简历(限一页内容);

2)个人第二代身份证原件及复印件(正反两面复印在一张A4纸上);

3)本人各学历阶段的毕业证、学位证原件及复印件;国外及港澳台高校毕业生应携带教育部学历学位认证书原件及复印件。

五、联系电话:0373-3326170

附件:乘车路线及入校须知.docx

外国语学院招聘工作领导小组

2021714



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