面对严峻的就业形势，为使同学们在激烈的市场竞争中赢得先机，使同学们能做到未雨绸缪，及早对就业形势有清醒的认识和充分的准备。为此，11月19日晚7点整，由经管院2009级年级组主办的“综合素质拓展训练——校园模拟招聘会”在经管楼119正式拉开帷幕，参观此次模拟招聘会的有2009级辅导员刘新争老师及部分学生。
此次活动是按照中国教育频道《职来职往》招聘的全过程，进行了校园仿真模拟招聘会。由刘老师担任MR.JOB角色，由提前根据简历筛选出的16位学生担任达人角色，参选入围此次招聘会的有12位应聘者。此次招聘会分为四个环节，分别是闪亮登场、自我介绍、播放VCR、直问直答。在招聘会现场中，每位选手精彩的表现，再加上刘老师专业的点评赢得了现场观众的阵阵掌声。一号应聘者孙鹏莉大方自然的将自己的优点和能力展现的淋漓尽致，面对达人所代表的各企业提出的问题，她用巧妙的语言表达方式赢得了满场喝彩。最后，刘老师从简历的筛选标准、面试的答题技巧等方面对本次活动进行解释和点评，让来到现场参加活动的同学更清楚的了解企业的招聘标准和用人准则。
本次活动是由2009级年级组主办的职业技能素质拓展活动之第一季模拟招聘会，此次活动旨在为学生提供参与就业的面试平台，使在校大学生切身感受到了求职面试的实况。这不仅使同学们得到了充分展现自我的机会，让校园更加充满活力与朝气，而且让同学们认识到了自己的不足，在以后的学习生活中有目的的培养自己的能力，完善自我，为将来求职打下坚定的基础。
(经济与管理学院 张晓华 狄前防)
